工会谴责有关困难的措施

作者:木坡

<p>提前退休的权利将“单独”授予</p><p>发布于2010年6月18日16h23 - 2010年6月18日更新时间:16h24播放时间3分钟</p><p>文章提供给用户由于引入了养老金改革,工会面对自己的联合会及其对文本元素的一个成员的愤怒的反应的洪水:设备“退休困难”应该受益,根据部长每年10 000人</p><p>这是什么</p><p>为健康受损的员工提供的可能性可以在没有任何折扣的情况下继续在60岁退休,即使他们没有所有宿舍</p><p>经测算,埃里克·沃尔特说,将有利于所有员工“谁在20%等于或大于残疾导致的职业病退休金的奖励(或事故造成类似的问题)“</p><p>这个“新法”将预留给人们证明,并授予“独立”,因为政府拒绝交易的苦差事的方法物理损伤,怕把你的手指在昂贵的设备导致实施新的特殊饮食</p><p>最强烈的反应来自联邦,如冶金,建筑,化学,运输,贸易和汽车维修,商业服务</p><p> “在一些分支,它已经很长一段时间停止打在55岁的工作,例如,设备早期员工的终端装置(CATS)</p><p>当他们有他们的背影通过多年的工作打破链或提重物,人们所想象的根本不能够长达60年的工作,“亨利·林,CFDT的邦联秘书说</p><p>预期寿命所有工会都认为行政人员的工作相关性设计非常严格</p><p> Woerth先生对目标受众的评估 - 每年10,000人 - 与官方调查中关于工作条件的最有力统计数据有关</p><p>他们表明,....